要求14个月的工资作为赔偿金

要求你本人14个月工资作为经济补偿金，本人工资以最近12个月平均工资计。

协商解除的，每工作一年给一个月，违法解除的，每工作一年可以要求两个月赔偿金。

合同期内解除，要看解除理由是否合法？违法解除的话，有权要求支付14个月左右的赔偿金。
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违法解除的话，有权要求支付14个月左右的赔偿金。不续签合同的话，要支付三个月。

关键看解除的原因及依据，如果是违法解除，则需要承担每年两个月的经济赔偿金；如果是其它原因解除，则要具体分析。