劳动纠纷
单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿
单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿 我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁单位已超过退休年龄为由辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在，单位就去年开始没签合同，其余年份都在签的，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么赔偿呢？？？
问题状态：已过期
提问人：SUNLOO……（浙江－宁波）
提问时间：2012-04-05 21:44
提问人：SUNLOO……（浙江－宁波）
提问时间：2012-04-05 21:44
已有4位律师回答了该问题
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要求补缴社保。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求办理退休
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要求补缴社保。
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可以要求缴纳社保 可以要求经济补偿金 相当于14个月的本人工资
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