公司违法解除劳动合同,是按什么赔付的,是按基本工资赔付的,还
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
看是合法解除还是违法解除
按上年度月平均工资。
赔偿按照年平均工资计算。
按前12个月平均工资赔付(不含加班费)
如你所说的话,这是可以申请仲裁来要求支付工资的
月工资标准是离职前12个月的月平均工资性收入。 可请律师处理。