劳动纠纷
我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，
我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千， 我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，早就不想做了。这种情况应该有补偿吗？我应该走怎样的程序？谢谢？
问题状态：已解决
提问人：楚留飞（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-18 10:11
提问人：楚留飞（浙江－宁波）
提问时间：2012-11-18 10:11
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如果合同已经1月份到期，那1月份之后，未签订劳动合同的，属于事实劳动关系，可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
已有2位律师回答了该问题
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有补偿；可先协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
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