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 合同纠纷

合同到期用人单位先同意加工资后反悔,我一月后提出不续签合同,可有双倍工资及经济补偿金

合同到期用人单位先同意加工资后反悔,我一月后提出不续签合同,可有双倍工资及经济补偿金 10年7月19日我劳动合同到期,7月17日我以书面向公司咨询:公司可要继续用我?过后人事负责人约见我,回答是:要用我的。我当即提出要求增加200元工资/一月,对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后,人事负责人再次约我,表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示,200元不肯就加100元,人事负责人还是不肯,我又表示100元不肯就加50元,最终公司还是不肯。我只能说:那就再说吧。过后直到8月19日,公司约没有与续签劳动合同。8月20日,我再次向公司询问:公司到底肯不肯加工资给我,回答是:不肯。我说:那我就不在这里干了。最终以劳动合同到期办理了退工手续。请问:此等情况,我可以经济补偿金和双倍工资。
问题状态:已过期
提问人:胡金发(江苏)
提问时间:2012-04-07 15:35
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