劳动纠纷
我们公司是综合工作制.礼拜4-5我休了2天.礼拜6-7还要开假单吗?
我们公司是综合工作制.礼拜4-5我休了2天.礼拜6-7还要开假单吗? 我们公司是综合工作制.礼拜4-5我休了2天.礼拜6-7还要开假单吗?
问题状态：已过期
提问人：wcy480（广东－深圳）
提问时间：2010-05-29 20:43
提问人：wcy480（广东－深圳）
提问时间：2010-05-29 20:43
已有1位律师回答了该问题
-
员工有权休假，建议委托律师维护你的最大权益，如有需要请联系（深圳律师QQ876106053,电话13603007737）
咨询专业律师
相关咨询
- 公司强行增加工作时间，我们工人不同意该怎么办？ 2个回复
- 您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班 8个回复
- 我单位（物流公司）实行“不计时工作制”，但我上班实际情况是：7：00am上班~次日7：00am下班， 4个回复
- 我餐饮公司8个月没签合同12工作制不给加班 14个回复
- 我以前签的合同是不定时工作制，现在厂方要改成综合计算工时工作制，我不想实行综合计算工时工作制，因为以 1个回复
- 在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险 3个回复
- 工作两年半没有签合同现在公司解散 公司怎样给我们补偿 5个回复
- 公司自行确定我们工作年限为五年，合法吗？但是为了生存我还是得签 2个回复
