劳动纠纷
公司要求提前一个月辞职，提前走，公司不发放本月工资以及上月工资
公司要求提前一个月辞职，提前走，公司不发放本月工资以及上月工资 公司要求提前一个月辞职，提前走，公司不发放本月工资以及上月工资，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2018-01-28 19:55
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2018-01-28 19:55
已有7位律师回答了该问题
-
不合法 可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
-
你好，直接向当地的劳动监察大队投诉
-
你好，可以到劳动部门投诉。
-
你好，直接向当地的劳动监察大队投诉
-
投诉劳动监察大队。
-
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我 4个回复
- 试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资 3个回复
- 没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资 11个回复
- 公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放 2个回复
- 你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月 6个回复
- 员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申 6个回复
- 我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资 1个回复
- 试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我 0个回复
