劳动纠纷
公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费
公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费 公司变相逼迫员工离职，周一至周五每天上班八个小时取消所有津贴并增加伙食费，按当地最低保障工资给工人，工厂的工人该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2017-12-15 20:50
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2017-12-15 20:50
已有2位律师回答了该问题
-
可以投诉的。
-
可以向当地的劳动部门投诉的。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津贴，变相的逼迫员工辞职 0个回复
- 我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售，上班时间周一到周五，每天8小时 4个回复
- 公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时 4个回复
- 你好，我公司的保安，每天上班12小时，和员工闹了矛盾突然要起诉公司没有给加班费 5个回复
- 我叔叔快六十岁了在一个公司上班三年，每天八小时，全月无休，现在准备从公司离职出来 1个回复
- 我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时 0个回复
- 我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时 1个回复
- 与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制 2个回复
