合同纠纷
我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时
我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时 我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时，是否可要求院补偿延长时间加班费
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-01-31 17:43
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-01-31 17:43
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时 1个回复
- 请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假 5个回复
- 我的工作是门卫，和公司签订合同是每天8小时每周24小时实际30天24小时都上班 7个回复
- 情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时 0个回复
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡 1个回复
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡 1个回复
- 您好，我们是华容东湖渔业员工。我们每天24小时在岗上班，每个月才1400元工资 0个回复
- 怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？ 2个回复
