合同纠纷
请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假
请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假 请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假，是否违法劳动合同
问题状态：已过期
提问人：Circle（辽宁－大连）
提问时间：2017-01-13 11:55
提问人：Circle（辽宁－大连）
提问时间：2017-01-13 11:55
已有5位律师回答了该问题
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是违法劳动合同
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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6天每天6.5小时不违法！
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与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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