合同纠纷
你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作 你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-23 12:19
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-23 12:19
已有2位律师回答了该问题
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押工资是不对的。
追问：都是这样的，这个月付上个月的工资。我是想请教没办完交接自动离职需要付法律责任吗在没签订合同情况下 -
你好，及时向劳动部门投诉
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