公司因为经济效益原因要辞退我，让我写员工离职交接表，能写吗？

合同纠纷

公司因为经济效益原因要辞退我，让我写员工离职交接表，能写吗？公司因为经济效益原因要辞退我，让我今天就不要来上班看了，还让我写员工离职交接表，员工离职交接表上面有离职性质一项，其中可以选择辞退，人事说如果不写无法帮我退社保，请问能写吗？

问题状态：已过期
提问人：吉祥宝宝85（江苏－南京）
提问时间：2012-09-14 08:46

已有6位律师回答了该问题

杨冬梅律师 VIP2012-09-14 22:59

单位的做法侵权你可以起诉要求对方赔偿！

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孙新律师2012-09-14 09:05

人事说法无法律依据。1、首先看你自己是否愿意离职或者被单位辞退；
2、如果不愿意就不填，发生争议就去申请劳动仲裁解决。

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110网律师2012-09-14 09:11

你保留公司辞退的证据就可以，另外你直接选择辞退。你应当办理离职交接

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黑鸦2012-09-14 09:19

人事说法没有根据。
成启峰律师2012-09-14 09:40

公司让你填写离职交接表，选择辞退，退还社保，该行为于法无据，你可以断然拒绝。如有争议，协商不成，可以申请劳动仲裁，或者到劳动部门投诉。

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110网律师2012-09-14 11:09

单位的做法侵权你可以起诉要求对方赔偿！

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