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公司老员工因为打架遭到公司的辞退，该公司是否要给予赔偿
公司老员工因为打架遭到公司的辞退，该公司是否要给予赔偿 我一朋友在公司上班，因其领班谩骂我朋友，因此两人打起来了，该公司则开除我朋友，而该领班仍留公司上班，我朋友对此很不满，要求该公司给予辞退聘用赔偿，我朋友这一做法是否合理？
问题状态：已过期
提问人：244509……（广东）
提问时间：2012-06-17 09:11
提问人：244509……（广东）
提问时间：2012-06-17 09:11
已有3位律师回答了该问题
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因过错辞退是没有赔偿的
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无故解除公司需要支付经济补偿金，如果你朋友没有严重违法劳动纪律，公司解雇就属于违法解除。
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可以申请仲裁，要求赔偿
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