合同纠纷
想要离职，但是领导不批辞职报告，想直接走，但是合同规定了有违约金
想要离职，但是领导不批辞职报告，想直接走，但是合同规定了有违约金 想要离职，但是领导不批辞职报告，想直接走，但是合同规定了有违约金，要怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆）
提问时间：2017-10-16 19:40
提问人：ask201……（新疆）
提问时间：2017-10-16 19:40
已有2位律师回答了该问题
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单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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