合同纠纷
我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天
我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天 我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天，我现在就想走，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-15 11:31
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-15 11:31
已有6位律师回答了该问题
-
可以走
-
您好，建议您根据劳动合同履行
-
自行离开
-
时间到了的话是可以走的
-
您好，建议走
-
你好，按照合同约定处理
咨询专业律师
相关咨询
- 我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同 0个回复
- 按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了 1个回复
- 我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告 6个回复
- 因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同 3个回复
- 我提前一个月离职，领导答应了，签过一份合同，但是没交保险，而且一年了也没给我离职 3个回复
- 试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的 1个回复
- 你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了 1个回复
- 你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司， 4个回复
