劳动纠纷
离职补偿金里面的N的计算方法相关
离职补偿金里面的N的计算方法相关 我05年7月1号开始工作， 12年9月30日离职。
公司需要给补偿金。
这个N的算法：
1）08年之前是3,08年之后是5，即N=8
2）05年7月到12年9月共7年2个月，故 N=7.5
请问这两个算法那个正确？
谢谢！
公司需要给补偿金。
这个N的算法：
1）08年之前是3,08年之后是5，即N=8
2）05年7月到12年9月共7年2个月，故 N=7.5
请问这两个算法那个正确？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：pinkpc……（天津－西青区）
提问时间：2012-09-11 11:05
提问人：pinkpc……（天津－西青区）
提问时间：2012-09-11 11:05
已有7位律师回答了该问题
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一般的，应当连续计算。
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连续计算，工7.5个月本人工资作为补偿
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应当连续计算
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08年1月1日后经济补偿金根据劳动合同法计算，此前经济补偿金根据当时的相关规定计算。因此应当分段计算
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第一种方法正确
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后者。。。。
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连续计算，共7.5个月本人工资作为补偿
咨询专业律师
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