普通劳务纠纷
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
若劳务关系,可以起诉解决
投诉或者申请劳动仲裁,要求补发工资并请求给予赔偿。
可以通过仲裁解决,具体的证据一定要准备好
申请劳动仲裁,勇于维护权利
可以申请劳动仲裁
协商不成仲裁解决或到劳动监察部门投诉
申请劳动仲裁,要求双倍赔偿,
可以投诉。
可以申请劳动仲裁解决。
如果是个人雇佣关系,可以起诉雇主全额支付,如果是劳动关系,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
你可以申请劳动仲裁,要求支付工资。