破产解散
企业解散 工作一年零二个月补偿金应该拿多少钱？
企业解散 工作一年零二个月补偿金应该拿多少钱？ 我于2011年6月份进入一家台资企业工作，做仓管。现因经营不善企业解散 到现在2012年8月我工作一年零二个月，合同是8份月份结束 （其中我11年6月23日到8月22日是试用期，试用期应该也要算在内吧）
请问我的补尝金可以拿到多少？
第二个问题是？就是同一单位，我的同事02年开始到06年3月份合同结束，然后又从06年6月份开始至今，企业解散，工作年限补偿金怎么算，应该是几年？
请问我的补尝金可以拿到多少？
第二个问题是？就是同一单位，我的同事02年开始到06年3月份合同结束，然后又从06年6月份开始至今，企业解散，工作年限补偿金怎么算，应该是几年？
问题状态：已过期
提问人：葡萄干老公（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-08-17 09:58
提问人：葡萄干老公（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-08-17 09:58
已有9位律师回答了该问题
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满一年一个月工资
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一年补偿一个月
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一个半月工资；你同事5个月工资。
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满一年补偿一个月 ，不满一年超过六个月补偿半个月，以上年度平均工资计算经济补偿金。
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一个月工资。
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要求一个半月的经济补偿
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满一年补偿一个月 ，不满一年超过六个月补偿半个月，以上年度平均工资计算经济补偿金。
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应支付劳动者一个半月工资的经济补偿金。
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一个半月工资。
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