1.经济补偿标准应该是多少?2.工作30多年企业从未办理养老统筹、住房公积金、医疗保险、失业保险,这
如果解除劳动合同,经济补偿标准是本人或者本企业十二个月的上年度平均工资; 应该给你缴纳你工作期间的社会养老保险、医疗保险、失业保险等; 应该给你评定伤残等级,支付一次性工伤伤残补助金,一次性工伤伤残医疗补助金,一次性工伤伤残就业补助金。如果伤残等级在四级以上,应当给你按月发放工伤津贴、缴纳各种保险至你达到退休年龄,办理退休手续。 律师费用各地不一样,需要与律师面谈。