劳动纠纷
工作4个月，被裁员了，应得多少补偿金？
工作4个月，被裁员了，应得多少补偿金？ 公司非经济性裁员、且与我没有签合同。
（没签合约是否当我满一个月次日起按照员工工资两倍的标准支付工资？）
我从3月份做到6月，没有犯任何错误，应得多少补偿金？
（没签合约是否当我满一个月次日起按照员工工资两倍的标准支付工资？）
我从3月份做到6月，没有犯任何错误，应得多少补偿金？
问题状态：已解决
提问人：hong31……（福建）
提问时间：2009-06-23 12:24
提问人：hong31……（福建）
提问时间：2009-06-23 12:24
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可以要求支付双倍工资，双倍的经济赔偿金以及未提前一个月通知的代通知金一个月工资。
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