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在企业工作15年,如辞职能否得到补偿金?

在企业工作15年,如辞职能否得到补偿金? 我们企业在两年前开始对提出辞职的员工,按工作时间一年补偿1500元,发放补偿金,最高年限20年。可是最近通知将不在按此办法发放补偿金,以后要按劳动合同法执行,请问这样是否合法?如我以后辞职是否能得到补偿金,是否会比现在少?
问题状态:已过期
提问人:IKM5837(宁夏-银川)
提问时间:2010-08-14 17:56
已有3位律师回答了该问题
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