劳动纠纷
公司没有签定劳工合同,有自动离职一说吗?
公司没有签定劳工合同,有自动离职一说吗? 公司没有跟我签定劳动合同,也没有缴过保险,因为我没有在准假期间销假或延假,算我自动离职,这样做合法吗?
问题状态：已过期
提问人：w_kiko（江苏－泰州）
提问时间：2012-07-23 13:18
提问人：w_kiko（江苏－泰州）
提问时间：2012-07-23 13:18
已有2位律师回答了该问题
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这要看你们公司的制度对这方面是如何规定的
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公司内部规章程序合法并明示后，如劳动者违反制度公司可以按照制度进行处理，但公司不签订劳动合同、未缴纳保险首先是违法行为，你可以以此要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金
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