劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的，乙方有责任在标准工时制以外工作完成 劳动合同有一项“乙方如果在标准工时制内无法完成绩效目标的，乙方有责任在标准工时制以外工作完成，甲方以绩效考核而定乙方综合工资，具体以甲方规定为准”
在产量不达标的情况下是否就可以扣除加班或者要求义务加班？
我们工资就是最低工资标准，公司这样做是否已经违法？