毕丽荣律师 VIP2017-05-16 10:03

这是可以报警处理的

无需返还，向劳动部门投诉

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，一般不必，必要时建议委托律师介入

您好，可以申请劳动仲裁，主张您应得的工资及奖金等。
若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

你好，可以交的！

您好，不合理的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

建议申请劳动仲裁

申请劳动仲裁解决。

您好，可以拒绝的