要看具体的材料

有证据证明是因员工错误，可以向劳动局申请仲裁，要求该员工承担一部分损失。

可以，但是要有确实的证据证明造成了损失，还有损失的数额。
如有需要可以来电咨询。

需要结合证据材料确定起诉的必要性，需要律师协助可以电联。

要有确实的证据证明造成了损失，还有损失的数额。

要有确实的证据证明造成了损失，还有损失的数额，有意向详谈

有证据证明是因员工错误，可以向劳动局申请仲裁，要求该员工承担一部分损失。