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部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字 部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？
问题状态：已过期
提问人：A桃子（北京－海淀区）
提问时间：2016-11-14 11:13
提问人：A桃子（北京－海淀区）
提问时间：2016-11-14 11:13
已有6位律师回答了该问题
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向劳动部门投诉，要求单位支付补偿金
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您好，要求单位支付补偿金
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建议人社局投诉。
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可以申请劳动仲裁的
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您好，建议您向劳动监察大队投诉
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向劳动部门投诉，要求单位支付补偿金。详情可来电咨询
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