法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
全日制工作在公司一年多正式员工,正常离职离职当月只上半个月班任务未完成
全日制工作在公司一年多正式员工,正常离职离职当月只上半个月班任务未完成 全日制工作在公司一年多正式员工,正常离职离职当月只上半个月班任务未完成,离职后能发多少工资
问题状态:
已过期
提问人:程洋(北京-朝阳区)
提问时间:2017-01-02 14:46
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2017-01-02 14:47
依据劳动合同约定
电话咨询
在线咨询
李建成律师
2017-01-02 14:49
具体需要依据双方合同约定确定
电话咨询
在线咨询
宋超律师
2017-01-02 21:14
您好,需要按照劳动合同约定的内容履行!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
4个回复
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
5个回复
在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险,现在离职可以索要赔偿
0个回复
在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险,现在离职可以索要赔偿
0个回复
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
0个回复
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
7个回复
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
3个回复
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点