劳动纠纷
劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情况
劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情况 我们公司以裁减工作岗位为理由,是属于劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情况吗?可以以这个理由和我解除劳动合同吗?
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提问人：dailei……（辽宁－沈阳）
提问时间：2012-07-18 20:53
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提问时间：2012-07-18 20:53
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