劳动纠纷
签了“试用期劳动合同”，可以不办离职直接走人吗？
签了“试用期劳动合同”，可以不办离职直接走人吗？ 入职的时候，签的《试用期劳动合同》，不是正式的劳动合同。这种情况下，离职需要提前3天通知用人单位吗？我如果直接走人，会有什么影响吗？
问题状态：已过期
提问人：ccniit（北京－昌平区）
提问时间：2017-04-29 15:42
提问人：ccniit（北京－昌平区）
提问时间：2017-04-29 15:42
已有5位律师回答了该问题
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可以不办离职直接走人
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一般不会，出于礼貌最好打个招呼！
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您好，出于礼貌最好打个招呼！
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建议您先写上之后再离职
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可以人社局投诉
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