法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同中有合同期内离职就扣两个月工资的条款
合同中有合同期内离职就扣两个月工资的条款 您好,我在外贸公司的实习期是一个月,一个月后,企业要求签订劳动合同,可是必须约定一个条款,那就是如果员工在两年内离开本公司,就要扣除两个月的工资,这种要求不合法吧
问题状态:
已过期
提问人:范晓阳阳(山东)
提问时间:2012-06-30 11:18
已有
2
位律师回答了该问题
常相坤律师
VIP
2012-06-30 11:21
你好,不合法。即使约定了,扣工资也是违法的。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2012-07-01 20:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同未到期,公司不给开离职证明,并且拖欠两个月工资,请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
1个回复
合同期内未提前三十天书面离职口头提前离职公司不发工资问题
2个回复
合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做
3个回复
无合同离职,工资迟迟不发、拖了半个月了
6个回复
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同,是没有工资的,这个合同合法吗?
2个回复
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
3个回复
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
2个回复
劳动合同期未慢员工单方面离职,(已经提前30天通知),能否在合同中有所约定。规避此类事件的发生?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点