法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
问题状态:
已过期
提问人:yzywoa……(广东-江门)
提问时间:2012-06-25 20:24
已有
3
位律师回答了该问题
刘存权律师
2012-06-25 21:38
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。可以到劳动部门投诉。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-06-25 21:48
到劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-06-26 17:01
你好,是属于拖欠行为.
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
2个回复
你好,我想问一下,在递交辞职书35天后,是否可以自动离职,并且和单位结清所拖欠的工资?
3个回复
自动离职是否有工资结算
5个回复
关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法?
3个回复
合同未到期,公司不给开离职证明,并且拖欠两个月工资,请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
1个回复
辞职期间未到期限自动离职是否结算工资
1个回复
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法?
3个回复
签了合同 自动离职 是否不发我工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点