劳动纠纷
失去工作岗位，用人单位不出具解除劳动合同通知书
失去工作岗位，用人单位不出具解除劳动合同通知书 我在一家物业公司上班，2016年5月与公司签订了无固定期限劳动合同，合同注明了具体工作地点和职务，2017年3月15日小区业主委员会与公司解除了服务合同；3月16日公司与我协商变更劳动合同但未能达成一致，此后也未和我解除劳动关系，我失去了工作岗位，现在公司对我置之不理，请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：chengu……（北京）
提问时间：2017-03-21 12:56
提问人：chengu……（北京）
提问时间：2017-03-21 12:56
已有10位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁维权
-
您好，申请劳动仲裁维权
-
可申请劳动仲裁
-
可以直接去当地的劳动检查大队投诉 立案处理 请求其出具离职证明
-
申请劳动仲裁维权
-
可以人社局 投诉。
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
您好，您可以搜集现有证据，申请劳动仲裁。
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
申请劳动仲裁维权，详情可来电咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗 2个回复
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办 2个回复
- 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办？ 2个回复
- 用人单位未签劳动合同，需要提前30天通知解除劳动关系嘛？ 5个回复
- 实际工作一个多月不给我合同，打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊？ 5个回复
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿 4个回复
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗 7个回复
- 因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？ 3个回复
