王林律师 VIP2012-06-11 09:55

你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决

可以申请劳动仲裁索要工资。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你可以搜集能够证明你们之间存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，主张双倍工资和经济补偿金。

协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁索要工资。

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

取证后，劳动仲裁即可。