资信调查
企业多久不发工资才算构成拖欠工资？
企业多久不发工资才算构成拖欠工资？ 我只是想知道公司多久不发工资才算构成拖欠工资，我跟公司签过劳动合同，但是最近两天因为家里有急事所以请了事假，如果正常的话工资10号就会通过银行转帐转过来，如果我去公司要这个钱不给我的话，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：a61731……（吉林－白城）
提问时间：2012-06-11 08:54
提问人：a61731……（吉林－白城）
提问时间：2012-06-11 08:54
已有4位律师回答了该问题
-
即便你请假扣了工资也应当把剩下的足额按时发放
-
劳动监察部门投诉。
-
向劳动监察部门投诉。
-
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
咨询专业律师
相关咨询
- 企业破产，所拖欠工资要等到多久才能要回 1个回复
- 企业构成拖欠工资吗？ 4个回复
- 下列情况下请问我能优先得回企业拖欠工资吗？ 2个回复
- 企业经常拖欠工人工资 7个回复
- 未签劳动合同并且在该企业工作了半年，离职后拖欠工资 5个回复
- 企业老板拖欠员工工资 6个回复
- 企业已吊销营业执照，拖欠我的该工资怎么要？ 3个回复
- 企业拖欠员工工资的问题！紧急求助！急急急急急急 2个回复
