合同纠纷
公司不续签合同不愿给补偿金 伪造通知说员工不续约视为自动辞职
公司不续签合同不愿给补偿金 伪造通知说员工不续约视为自动辞职 合同于年底到期前公司表明不再续约，员工提出经济补偿金公司不愿给，提出降职降薪变相逼迫员工辞职，知道员工打算提起劳动仲裁申请后1月22日补寄出续约通知，写明员工3天之内不办理续约手续视为自动辞职，日期落款为1月6日。
公司事后伪造员工自己不愿续约证据，仲裁过程中是否会有影响？
公司事后伪造员工自己不愿续约证据，仲裁过程中是否会有影响？
问题状态：已过期
提问人：xwq080……（）
提问时间：2017-01-23 14:25
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提问时间：2017-01-23 14:25
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可以申请劳动仲裁
追问：公司事后补寄续订合同通知是否不能说明公司已尽到义务而是劳动者自己不愿意续签？
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