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合同纠纷
公司不续签合同,提前一个月通知了员工,是否需要补偿?
公司不续签合同,提前一个月通知了员工,是否需要补偿? 公司不续签合同,提前一个月通知了员工,是否需要补偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2016-08-14 20:24
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-14 20:26
需要补偿的,工作年按一个月工资计算,如果达到了签定无固定期限工作的条件,是双倍的赔偿的,需要咨询可以联系我。
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