年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知且工作已满一年只补

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年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知且工作已满一年只补年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知且工作已满一年只补偿一下个月工资合适吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-19 14:25

已有7位律师回答了该问题

110网律师2017-01-19 14:27

你好，补偿一个月的工资是对的。另外你们双方有没有签订劳动合同？具体可以来电咨询。

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110网律师2017-01-19 14:27

违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿

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顾倩团队律师2017-01-19 14:28

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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申维丰律师2017-01-19 14:30

您好，补偿一个月的工资是对的.另外你们双方有没有签订劳动合同？具体可以来电咨询

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宋超律师2017-01-19 14:37

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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漆小晖律师2017-01-19 15:10

提前一个月通知，只补偿一个月不合理

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李建成律师2017-01-19 16:22

补偿一个月的工资是对的

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