可以申请劳动仲裁

您好，如若未按照合同约定执行，建议申请劳动仲裁。

你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。

你好，应该赔偿12万元，具体情况来电详谈

你好，劳动合同没有到期而公司无故解除劳动合同的话，您可以主张赔偿金和未提前通知解除劳动合同的代通知金。本律师可以为你提供法律帮助，详情可来电咨询。

你好，一般按合同约定处理，或者协商解决，也可以申请劳动仲裁。

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询

看是否属于违法解除，才能确定是否有经济补偿金。

如果无故辞退，可以要求支付2个月工资作为补偿金，并且如果没有提前30日通知，可以要求额外支付一个月的个工资作为待通知金，但是月工资补偿标准不得超过当地月工资平均工资的3倍