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本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退，给的理由就是超员
本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退，给的理由就是超员 本人在私人企业工作两年。今年人员多厂方没提前一个月通知无故辞退，给的理由就是超员。请问按照劳动法应该赔偿几个月工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-02-28 14:26
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-02-28 14:26
已有4位律师回答了该问题
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两个月的经济补偿金。
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一般是两个月的工资
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可以要求支付2-4个月工资的经济补偿金
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公司非法解除劳动合同可以要求公司支付经济赔偿金（4个月的本人工资）
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