合同纠纷
关于公司裁员问题，工作满一年五年劳动合同被通知裁员，且公司并未提前通知我
关于公司裁员问题，工作满一年五年劳动合同被通知裁员，且公司并未提前通知我 关于公司裁员问题，工作满一年五年劳动合同被通知裁员，且公司并未提前通知我，要收到多少补偿金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-09-27 14:08
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-09-27 14:08
已有4位律师回答了该问题
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你好，至少可以得两个月的经济补偿，具体可以协商。
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你好 建议根据合同约定和具体工龄 协商赔偿事宜
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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建议根据合同约定和具体工龄 至少可以得两个月的经济补偿
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