合同纠纷
五年劳动合同，公司工作满一年，被通知裁员，未提前收到书面通知
五年劳动合同，公司工作满一年，被通知裁员，未提前收到书面通知 五年劳动合同，公司工作满一年，被通知裁员，未提前收到书面通知，请问一下能有多少补偿金
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-09-27 14:05
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-09-27 14:05
已有4位律师回答了该问题
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你好 建议根据合同约定和具体工龄 协商补偿事宜
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你好，至少三个月的工资。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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协商不成，申请劳动仲裁维权
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