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HR用什么手段可以制约待离职不配合交接工作的员工呢?

1、此员工档案不在公司集体户中; 2、社保操作现在只能是“封存”,但也可以随时转出。 3、离职证明对员工起不到威慑作用,他可以去其他公司开离职证明。 所以HR还有什么手段可以制约他的不配合交接的行为呢?

问题状态:已解决 回复 (7)
提问人:gewenwen
提问时间:2012-05-16
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员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)

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离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗?我单方面要求随后结算可以吗?

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hylk2010 已关闭 2011-11-08 回复(0)
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