产假结束由于家里没有人带宝宝只能辞职，现单位要求扣除我4个月

产假结束由于家里没有人带宝宝只能辞职，现单位要求扣除我4个月产假期间帮我缴的个人保险部分和个人公积金，这样做是否侵犯了我的合法权益？

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提问人：ask20161209n0o
提问时间：2016-12-09

医院编制外员工产假期间发现宝宝有脑部疾病问题，已开始治疗。产假即将结束之际，我专门写了一份希望能在产假结束后再申请一年长假申请，把宝宝病情及所面临的困难写清楚，由科长将报告给院领导过目后同意我请假申请，但这个同意只是口头传达并未看到纸质。并说怕影响不好希望是一个个月请事假，当时没多想又着急就同意了，

静默鱼宝宝已过期 2012-03-29 回复(3)

您好，我是南京江宁的，目前再休产假，我想问下，产假结束可以离职吗？因为家里没有人帮忙带宝宝

您好，我是南京江宁的，目前再休产假，我想问下，产假结束可以离职吗？因为家里没有人帮忙带宝宝，那么，我还可以报销产假期间的工资吗？公司会拒绝报销吗？

ask201508089ro 已关闭 2015-08-08 回复(0)

产假结束，因为没人带孩子想继续请假单位不批，要求辞职，我该怎

产假结束，因为没人带孩子想继续请假单位不批，要求辞职，我该怎么办？

ask20150930ool 已过期 2015-09-30 回复(1)

产假结束提出辞职。家里需要带小孩。生育金材料已经交了三个月，但是单位生育金迟迟不发。辞职了单位有理由

产假结束提出辞职。家里需要带小孩。生育金材料已经交了三个月，但是单位生育金迟迟不发。辞职了单位有理由不发生育金，被扣了可以要回来吗？

1599503445 已过期 2015-10-21 回复(2)

产假结束后单位要求辞职

休假前工作出了两次失误，策底得罪了部门主管，当时公司就想让我辞职。产假结束后回来上班，发现公司原本的工位也没有了，也不给安排工作。人力和主管的意思仍然是让我辞职，答应我辞职后可由单位代缴社保（钱全部由我个人承担）。另外孩子还小想请假回家照顾孩子，应当以什么理由请假呢？我该如何维护自己的权益呢？《女职

julianne_jq 已过期 2015-12-14 回复(2)

产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我

产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我。我去社保查询我的生育金已全额发给单位，单位是民营医院。我想问一下这剩下的生育金我能拿回来吗？还有一大部分呢！

ask20160930x9s 已过期 2016-09-30 回复(1)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

你好，我是今年是7.1开始休产假，由于没有人带孩子，现在一直没有回单位上班

你好，我是今年是7.1开始休产假，由于没有人带孩子，现在一直没有回单位上班，现在单位让我办理离职，请问是否合理呢，我有交保险，单位不给开解除合同的说明，可以领失业保险么？

ask20161206wlz 已过期 2016-12-06 回复(5)