劳动纠纷
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费 工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议
问题状态：已过期
提问人：画David牢（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-29 08:43
提问人：画David牢（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-29 08:43
已有3位律师回答了该问题
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
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一般有效 可以主张支付部分费用
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你好，协议不生效的
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