劳动纠纷
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费 工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-29 00:11
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-29 00:11
已有3位律师回答了该问题
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建议，人社局投诉解决。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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