我们村2007年来了一家长沙旳农业开发公司,名为开发,实为诈骗.该公司至现在没搞任何实质性开发,反倒骗取很多人来此承包工程,并要求对方交押金,少则10万多则几十万,因其无开发能力和其无真开发的目的,至使很多人上当受骗,共计骗取人民币一百多万元,村民也吃了苦头;该公司将山上树朩铲掉并骗人在上建永久性建筑搞开发假相,造成水土流失,冲废山下粮田,很多村民至今未拿到土地流转金,真是苦不堪言,现在该公司老板因涉嫌诈骗已被公安机关刑亊拘留,公司已一年多没有一个人在村上,承包地内一片荒废.请村上可解除与该公司的土地流转合同吗.
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
2011年9月刚生完孩子，就被公司无故要求解除劳动合同，合同2012年12月到期，月工资10000,2004年入司
劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？
劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？另外，现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗？谢谢各位大大了！
與公司簽訂了無固定期勞動合同,現公司名稱變更,可否要求解除合同並賠償?
我2010年8月與公司簽訂了無固定期勞動合同,現公司名稱變更,其它不變,可否要求解除合同並賠償?
我在一家服装厂上班有三个月了，本因久坐长疮不能胜任车位的工作，于年前半个月向组长辞职，他以工厂当时辞工的人太多又赶货为由不给我辞工单，现工厂开工了，我去找他辞工，他又说至少又要再做一个月。我想尽快与公司解除合同，公司只给我买了工伤和医疗保险，我能否以公司不买养老保险为因要求尽快（半个月内）解除劳工合
我在公司工作快两年了，合同期满不打算续签，已经跟公司说过了，在最后一个月公司因此把我调离其它厂去，我不去。公司解除合同，我能要求赔偿吗？
关于公司取消财务岗位，要求转岗，如果不做，能否解除合同，拿到补偿金
我是一名在分公司的财务，但实际归总部管理，已经干了快七年，由于分公司经理人品道德问题（对女员工有动手动脚的行为，还有报销上钻空子的等等到行为），被我了解到，对我恶意排挤，向总公司说财务事不多，建议取消财务岗位。我向总部汇报了他的行为，但总部为了业务销售只是口头上批评了他，并开始将分公司由独立核算改来
公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？
公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？
车主于2011年4月将车辆挂靠公司以取得营运资格，按要求将车辆过户到公司名下，并与公司签订了合同。2012年4月份接到公司续约通知才知晓2011年8月份公司法人将公司转卖他人，而且收费进行了大幅涨价，于是车主没有继续续约，提出解除挂靠关系，但是遭到公司拒绝，提出要求缴纳5千元才给退。按照合同约定，公司应该给车主办理
