劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位,我在公司做了十四年了
劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位,我在公司做了十四年了,现在要调我到离家非常远的店,上下班又早又晚又不安全的店,我不同意,公司辞退我,没有任何补偿,我司以中请补偿吗?
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位,我们要拆柜了,现在要把我们掉到江苏南京,请问合法吗,就是为了不给我们遣散费
劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得
劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得有异议吗?
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿? 我已经工作9年半,合同签过3次
合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核,调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调
合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核,调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调整薪酬”。合同中有这个条款公司能单方面调整薪酬吗?关键是这个薪酬标准是刚制定的,在合同签的时候就没这个薪酬标准。能申请劳动仲裁,能赔偿吗?
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和工作地点,我不想去,会有赔偿吗 协商解决,,赔偿有多少机率
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能得到赔偿吗。 2.另外,我在該公司深圳工厂干了十一年半,去年九月调到成都工厂(是我本人同意的)。公司一直没有找我签无固定期限合同。
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位,不愿意去怎么处理?
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位,不愿意去怎么处理?
劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位,我在公司做了14年了
劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位,我在公司做了14年,现在公司要调我到离家远的店,上下班又早又晚不安全,公司让我转岗销售,我不同意,公司就辞退了我,没有任何补偿,我可以申请补偿吗?