劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年了

劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了14年，现在公司要调我到离家远的店，上下班又早又晚不安全，公司让我转岗销售，我不同意，公司就辞退了我，没有任何补偿，我可以申请补偿吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：1121087921
提问时间：2016-11-29

我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。我们公司说没有，今天劳动局那个人也说没有，而切还说公司调动我的岗位，我不同意是我违约，还说我不同意我可以辞职。但是公司在我不同意他们的决定情况下第二天就以欺骗手段

24004211 已解决 2009-03-27 回复(2)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

ask20150903xo1 已关闭 2015-09-03 回复(0)

劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得有异议吗?

ask20150909bpr 已过期 2015-09-09 回复(2)

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？我已经工作9年半，合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调整薪酬”。合同中有这个条款公司能单方面调整薪酬吗？关键是这个薪酬标准是刚制定的，在合同签的时候就没这个薪酬标准。能申请劳动仲裁，能赔偿吗？

15052121670 已解决 2015-12-16 回复(3)

我们公司需要迁出深圳，但合同上有附加条约，，乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和工作地点，我不想去，会有赔偿吗协商解决，，赔偿有多少机率

1451615000 已过期 2016-01-01 回复(2)

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能得到赔偿吗。 2.另外，我在該公司深圳工厂干了十一年半，去年九月调到成都工厂（是我本人同意的）。公司一直没有找我签无固定期限合同。

ask20160413z94 已过期 2016-04-13 回复(4)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，不愿意去怎么处理？

ask201611189ph 已关闭 2016-11-18 回复(0)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，不愿意去怎么处理？

ask201611189ph 已过期 2016-11-18 回复(1)