被公司无理由辞退，但是还欠几十万佣金，因为开发商还没有结给公司佣金

被公司无理由辞退，但是还欠几十万佣金，因为开发商还没有结给公司佣金，也就是说合同约定的支付条件没达到，但是我查了《关于工资总额组成的规定》，佣金属于计件工资，也是工资组成的一部分，公司是有义务在和员工解除劳动关系前结清的。否则，公司都可以拿合同约定的支付条件还没到达这一条，来随意辞退员工并私吞员工佣金了。不知道我这样考虑是否符合法律？不管合同约定的条件是否达到，我是否都有权在离职前追回佣金？

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提问人：ask201611217go
提问时间：2016-11-22

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

您好我公司无故以我矿工为理由辞退我但是我并没有矿工现

您好我公司无故以我矿工为理由辞退我但是我并没有矿工现在就不让我去上班我该怎么办

短信用户已过期 2014-05-12 回复(3)

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

我在公司上班5个月合同签了但是我没有合同然后公司无理由辞退我

我在公司上班5个月合同签了但是我没有合同然后公司无理由辞退我，我应该怎么做

ask2015112860q 已过期 2015-11-28 回复(6)

公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给

公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给我们我们该怎么办而且他是下午说完第二天接着就让我们走

ask20151202njs 已过期 2015-12-02 回复(2)

你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。

1449045696 已过期 2015-12-03 回复(14)

刚结婚但是没有怀孕，公司立马准备把我辞退，但是辞退理由不是我结婚了

刚结婚但是没有怀孕，公司立马准备把我辞退，但是辞退理由不是我结婚了，而是有迟到早退的现象，我这样可不可以维权

ask20160127895 已过期 2016-01-27 回复(4)

试用期内被公司辞退，但公司没有合理理由，可以提出补偿嘛

ask20161115syl 已关闭 2016-11-15 回复(0)

公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗

wenwen590 已过期 2016-11-16 回复(13)

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通因为能证明我试用期

w1697 已过期 2016-11-19 回复(9)