合同纠纷
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？ 公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
问题状态：已过期
提问人：qq5234……（浙江－杭州）
提问时间：2013-10-22 10:54
提问人：qq5234……（浙江－杭州）
提问时间：2013-10-22 10:54
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协商不成仲裁解决
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申请仲裁并无不妥。
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可以申请仲裁
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可以申请仲裁解决
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